ISO14000认证管理评审的目的和作用

　　成都ISO14000认证的管理评审的目的和作用介绍：

　　一、管理评审是组织环境管理体系的最高管理者定期对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性，保证体系的良好运行和持续改进。

　　1、ISO14001认证的适宜性是指管理体系能持续满足组织内外部环境变化的需要，适合组织的执行。当出现于管理体系相关联的组织内外部环境变化时应在管理评审中研究对策，并付诸实施。

　　2、ISO14001认证的充分性是指管理体系满足标准和相关法规的能力。

　　3、ISO14001认证有效性是指通过管理体系的运行，完成管理体系所规定的过程而达到方针和目标的程度。

　　二、ISO14001认证的管理评审的主持者和时间间隔：

　　管理评审的主持者应为组织的最高管理者，召集者可为管理者代表，具体事务由贯标的主管部门负责。

　　虽然ISO14001标准并未明确要求管理评审的具体时间间隔，但管理评审的时间间隔最长不应超过一年，这是对组织的管理体系的全面评审的时间间隔。在组织管理体系日常运行中应随时根据组织的内部条件和外部环境和要求出现重大变化时，由最高管理者决定及时进行管理评审，如新的法律法规与其他要求发生变化、出现重大的环境事故等。临时增加的评审会议可与管理层的办公会议合并进行。